De LooHorst Groep wil uit overtuiging plaats bieden aan mensen met een beperking. Ond uitgangspunt is dat 25-30% van onze mensen komt vanuit bijzondere doelgroepen.
Zo hebben we in de regio Ede een samenwerkingsverband met de sociale werkvoorziening Permar WS.Vakmensen van LooHorst werken geïntegreerd met gedeeltelijk arbeidgehandicapten aan aanleg en onderhoud. Ook mensen met een Wajong-status en vergelijkbare regelingen werken structureel binnen LooHorst.
Onze professionele presentatie naar prestaties voor de opdrachtgever blijven op hetzelfde hoge niveau. Inmiddels zijn er medewerkers bij alle bedrijfsonderdelen met specifieke overeenkomsten, zoals begeleid werken. Dit geeft een extra dimensie aan het werken in de buitenruimte en vormt een invulling van de LooHorst Groep aan maatschappelijk verantwoord ondernemen.
